勤続10年目の社員を対象にした会社主催の2日間の「キャリアマネジメント研修」なるものに参加してきました。日本能率協会のインストラクターの方のガイドによって、今まで10年間何をやってきたのか、今の自分の強み・弱みは何かなど知り、将来何をすべきかを設計していくという内容でした。

自分が思っていた特徴と周りが思っているのとは少し違うようです。私は人とのコミュニケーション能力は完全に欠けてると思ってたんですが、周りはそうは思ってないようです。同時に、私のスケジュール管理能力については自分で思うほど高く評価されてないようでした。意外でしたが、的を射ていました。

ともあれ、今の自分を知ることができたのは非常に有意義なことで、将来のキャリアを考える機会を与えてくれた会社には感謝です。あと、長年会ってなかった友人と話をする機会を与えてくれたことにも。